Какви са предизвикателствата пред жените и момичетата при търсене на работа? Фондация „Партньори – България“ проведе семинар в Благоевград като разгледа проблема със съществуващите полови неравенства по отношение на пазара на труда. Поканени бяха представители на бизнеса и на различни институции в градовете, както и млади хора, които търсят възможности за реализация.
Екипът на фондацията представи проекта PRODIGY(PROmoting Digital and Green skills for Youth), който дава възможности на млади хора за дигитално обучение и за включване на бизнеса в привличането на млади кадри. Проектът е насочен към развитието на дигитални и зелени умения сред младежи между 15 и 29 години, които нито учат, нито работят (NEET). Представители на местния бизнес проявиха интерес към възможностите за партньорство с проекта. Фондация „Партньори – България“ представи пред бизнеса ключовите предимства от включването им в програмата:
- Достъп до квалифицирани кадри:
Проектът подготвя млади хора в сферата на дигиталните технологии и устойчивото развитие. Компаниите получават възможност да открият нови таланти, обучени по съвременни и практически ориентирани програми. - Партньорска мрежа:
Бизнесът може да стане част от разрастваща се мрежа, свързваща активни работодатели и социално ангажирани организации на национално и международно ниво. Това създава нови възможности за сътрудничество и обмен на опит. - Повишена видимост и репутация:
Участието в международно признат проект като PRODIGY носи ползи не само в областта на човешките ресурси, но и като част от политиките за корпоративна социална отговорност. Компаниите имат възможност да се включат в събития с европейски обхват и да представят добри практики.
Семинарът в Благоевград показа стъпки към изграждането на устойчиви връзки между образованието и пазара на труда. Обсъдиха се стратегии за по-голяма отвореност и привличане, както на момчета, така и на момичета и млади жени към трудова заетост и преодоляване на различните бариери и предизвикателства, с които се сблъскват жените. Обърна се внимание и на положението на различни уязвими групи като мигранти, хора с увреждания и етнически малцинства за които пазарът на труда не винаги е отворен. Интересът от страна на местните фирми показа, че бизнесът има ключова роля в подкрепата на младежката заетост и развитието на практически умения.
Проектът PRODIGY продължава с обучения, стажове и събития в подкрепа на млади хора и ангажирани работодатели. За повече информация относно включване – свържете се с екипа на проекта (teodora@partnersbg.org)
Финансиран от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения са само на автора(ите) и не отразяват непременно тези на Европейския съюз или Европейския социален фонд. Нито Европейският съюз, нито Даряващият орган могат да носят отговорност за тях.
